Ce verificăm?

Care este contribuția unui angajat la sistemul de sănătate și care este contribuția unui angajat pe salariu minim pe economie.

Verificare

Potrivit Ministerului Finanțelor Publice, contribuțiile de asigurări sociale de sănătate pe care le datorează o persoană angajată  reprezintă 10% din salariul brut al acesteia.

Prin Hotărârea de Guvern nr 935/2019, salariul de bază minim brut pe țară a fost stabilit, de la 1 ianuarie 2020, la 2.230 lei lunar, pentru un program normal de lucru în medie de 167,3 ore pe lună:

„Articolul 1

(1) Începând cu data de 1 ianuarie 2020, salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată, prevăzut la art. 164 alin. (1) din Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, se stabilește în bani, fără a include sporuri și alte adaosuri, la suma de 2.230 lei lunar, pentru un program normal de lucru în medie de 167,333 ore pe lună, reprezentând 13,327 lei/oră.”

Așadar, o persoană care primește salariul minim de 2.230 lei brut, va contribui cu 10% la fondul de asigurări sociale de sănătate, adică cu 223 lei.

Concluzie

Afirmațiile Cristinei Prună sunt adevărate. Asigurările sociale de sănătate datorate de angajat reprezintă 10% din salariul brut realizat de acesta. Deoarece salariul de bază minim brut pe ţară are o valoare de 2.230 lei pe lună, un angajat contribuie lunar la fondul de asigurări sociale de sănătate cu suma de 223 lei.