Ce verificăm?

Care este cuantumul contribuțiilor plătite în momentul de față de către angajatori
Dacă după transferul contribuțiilor sociale și de sănătate la angajat în sarcina angajatorului mai rămân 2.75%, iar acest procent scade la 2.25%

Verificare

Potrivit Codului fiscal în vigoare la această dată, un angajator datorează următoarele contribuții pentru fiecare angajat:

Așadar, la acest moment, cuantumul contribuțiilor plătite în momentul de față de către angajatori este de 23%, din care CAS și CASS reprezintă 21%.

Potrivit Programului de Guvernare, coaliția de la putere se angajează ca începând cu 2018, contribuțiile sociale să fie reduse cu 4.25% și că vor trece contribuțiile de sănătate și de asigurări sociale din sarcina angajatorului în cea a angajatului.

Mai mult, se prevede explicit că acest lucru se va întâmpla de la 1 ianuarie 2018.

Dacă din totalul de 39.25% de acum scădem 4.25% (în calculul prezentat în Programul de Guvernare se ia în calcul o valoare de 0.15%, adică minimul pentru Contribuţia pentru accidente de muncă şi boli profesionale), rezultă că totalul contribuțiilor ar fi trebuit să rămână undeva între 35-35.7 %.

Ce propune în acest moment Guvernul prin vocea ministrului de finanțe?

Guvernul propune ca nu tot procentul reprezentat de CAS și CASS să treacă la angajat (adică 21%), ci doar 20%. Astfel, potrivit acestui calcul, contribuțiile ar arăta astfel:

Vedem astfel că, în măsura în care, după cum se anunță, plata tuturor contribuțiilor (angajat + angajator) va rămâne tot în sarcina angajatorului (reținere la sursă), pentru fiecare salariu se va plăti, pe noul calcul, un procent de 37.25%.

Concluzie

Afirmațiile ministrului Ionuț Mișa sunt parțial false și indică și o deviere de la Programul de Guvernare asumat:

• Nu se transferă toate contribuțiile (CAS + CASS) ale angajatorului la angajat. În acest moment, acestea sunt de 21%, nu de doar 20%.
• În sarcina angajatorului rămân 2.75% doar dacă e să luăm în calcul procentul minim aplicat pentru Contribuţia pentru accidente de muncă şi boli profesionale (aceasta variază între 0.15-0.85% în funcție de activitate), acest procent putând crește până la 3.45%.
• Potrivit Programului de Guvernare, totalul contribuțiilor plătite pentru un salariu ar fi trebuit să scadă de la 39.25 la 35%, iar propunerea actuală duce la un procent de 37.25%.